社員研修・企業研修 テーマ別一覧

相手がどう感じるかを意識することが、良質なコミュニケーションに欠かせない

コミュニケーション研修

伝えにくいこと、どう伝える

アサーティブコミュニケーション研修

意見を引き出し、物事を前に進める

ファシリテーション研修

相手の感情に寄り添うコミュニケーションスキルを学ぶ

共感力研修

Win‐Winで相互に納得できる解を探る

交渉力研修（ネゴシエーション研修）

オンラインでも「伝わる」コミュニケーションスキルを学ぶ

オンライン（リモート）ワークコミュニケーション研修

Web会議を円滑に進める力は、ビジネスの基本スキルの一つ

オンラインファシリテーション研修

チームの結束を高め、業績を向上させる

チームビルディング研修

グループで協働し合って「解」を出す

ワークショップ関連サービス

ゲームを通じてチームワークを醸成する

ビジネスゲーム研修

チームの機能を最大限に活かすへ

メンバーシップ研修

新時代に合わせて、新しいチームワークで組織を成長させる

オンラインチームビルディング研修・ワークショップ

正しい仕事の進め方が組織の生産性を向上させる

仕事の進め方研修

ＰＤＣＡサイクルを実務で活用して成果をあげる

ＰＤＣＡ研修

経験学習サイクルを繰り返し、研修効果を高める

シミュレーション研修

内省の習慣化で、成長を積み重ねる

リフレクション（振り返り）研修

組織・個人の仕事の生産性向上に直結

タイムマネジメント研修

限られた資源で最大限の成果をあげる

生産性向上研修

ワークの充実から、快適なライフの創造を目指す！

ワークライフバランス研修

ビジネスパーソンとしての「軸」を根付かせる

ビジネスマインド研修

高い意欲で前向きに働く社員を増やす

意欲向上・モチベーション向上研修

自己実現と組織貢献を一体化する

中堅・ベテラン社員の意欲向上研修

経験を成長につなげるフレームワーク

経験学習サイクル研修

待ちの姿勢から卒業！意欲的に業務に臨むには

主体性の発揮研修

ＶＵＣＡの時代だからこそ、その個性は強みになる

内気な人のための研修シリーズ

モラルや倫理を考える

人格の陶冶研修シリーズ

年齢別に陥りやすい悩みを解消し、モチベーション高く働く

壁を乗り越える研修シリーズ

「偉人」の考えを理解し、実務に昇華させる

偉人に学ぶシリーズ

組織として、個人として、殻を破り続ける

挑戦力を高める研修シリーズ

メンバーのキャリアを考える

管理職・リーダー向け キャリア支援研修

指導・育成は、部下と組織の将来を豊かにする

部下指導・部下育成研修

職場全体で効果的なＯＪＴが実現する

ＯＪＴ研修

会えないＯＪＴの創意・工夫

リモートワークＯＪＴ研修

メンバーの主体性を高め、長所を引き出す

コーチング研修

「ダメ出し」で終わらない、正しいフィードバックとは？

フィードバック研修

指示徹底力の強化はすぐに始められる生産性向上策

指示徹底力強化研修

後輩に寄り添い、よき相談相手となる

メンター研修

実務の指導をはじめ、職場生活上の相談までトータルサポートへ

エルダー研修

「組織の知」を確実に伝承するために

ナレッジマネジメント研修

人材育成に資する評価を実現する

評価者研修

目標設定からそれを達成するための日常支援まで

目標管理研修

「リモートワーク時代」でも適正な評価を行う

リモートワーク評価者研修

高い成果を上げる人（ハイパフォーマー）へ目指す

コンピテンシー研修

昇格者を「客観的な評価」で決める

アセッサー（評価者）派遣型研修

優秀な人材を採用できるコツを学ぶ！

採用担当者研修

場所に左右されない新しい採用の形へ

オンライン採用面接研修

お客さまが必要とするマネジメントの課題に焦点を当てた研修プランをご提供

マネジメント研修

プロジェクトを成功に導くためにさまざまな知識や手法を扱うスキルを学ぶ

プロジェクトマネジメント研修

理想のリーダー像に近づくために

リーダーシップ研修

どんな環境に置かれても、瞬時に判断し迅速に行動へ移す人材に

判断力・決断力強化研修

「リモートワーク時代」に成果を生み出すマネジメントとは

リモートワークマネジメント研修

管理職が「自分の身を守る」ために必要な知識を知る

労務管理研修

適切な問題解決やコミュニケーションで衝動的な言動や行動を抑制する

怒りのマネジメント研修

キャリアと「お金」に真正面から向き合う

キャリアデザイン研修

仕事の意欲・キャリアの停滞を防ぐ

キャリアプラトー防止関連研修

組織が各年代に期待する役割を認識させる

年代別キャリア研修ラインナップ

やりがい・面白さを感じながら仕事をする

ジョブ・クラフティング研修

これまでの経験を見直し、新しい選択肢や変化をもたらす転機へ

トランジション（役割転換）研修

新しい職場でも不安を払しょくして活躍することを目指せ

異動時のおすすめ研修

モチベーションを保ちつつ、新しい配属先でも不安を払拭して活躍することを目指す

職種転換・配置転換研修

誰にどうやって売るのか、戦略を立てる

マーケティング研修

アイデアを実現する力を身につける

企画力研修

顧客体験をデザインし、新しい価値を創造する

サービスデザイン研修

イノベーションを起こすために

新規事業研修

コト消費時代にマッチした思考方法を学ぶ

デザイン思考研修

顧客に感動体験を届け、競合との差別化で唯一無二の存在となる

ＣＸ研修（カスタマーエクスペリエンス研修）

「顧客（個客）の体験」を可視化し、接点ごとの課題と解決策を見出す

ＵＸ研修（ユーザーエクスペリエンス研修）

「人は感情で動く」ことに着目し、少しの工夫で相手の行動を促す

行動経済学（ナッジ理論）研修

ＷＥＢサイトを中心に「売れる仕組み」を構築する

ＷＥＢマーケティング研修

ニーズが生まれた際、最初に思い出してもらえる企業・組織になる

メールマーケティング研修

新しい価値を様々なステークホルダーと「共」に「創」り上げていく

共創研修

売れない時代の活路「メディアミックスアプローチ」をデジタル活用で実現

デジタルマーケティングサービス

「続けて使いたい」魅力的な商品で継続的な売上を獲得する

サブスクリプションビジネス研修（定額制ビジネスモデル企画研修）

アイデアを可視化し、実現する力を身につける

デザイン力向上研修～ノンデザイナー向け

仕事に役立つ、実践的な論理的思考力を身につける

ロジカルシンキング研修

疑ってかかるぐらいでないと成果は出せない

クリティカルシンキング研修

思考を拡散する力が、新たなアイデアを生む

ラテラルシンキング研修

情報を視覚的にわかりやすく整理して伝える

図解思考研修

会社の数字を見る感覚を身につける

数字力向上研修

問題の発見から解決まで、実務に活きるスキルを身につける

問題解決・課題解決研修

ＤＸの第一歩は身近な仕事の仕組みやプロセスの変革から！

問題解決・課題解決ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）研修

相手に伝わるビジネス文書作成術を習得する

ビジネス文書研修

個別フィードバックで、飛躍的に文書作成力が向上

ビジネス文書通信添削

「相手を動かす」資料を作成するために

資料作成研修

使用者目線のマニュアルを作成する

マニュアル作成研修

お客さま・上司が、「分かりやすい」と唸る伝え方

分かりやすい伝え方研修

簡潔明瞭で論理的なプレゼンテーションスキルを身につける

プレゼンテーション研修

配慮あるスライドとプレゼンで聞き手の心を打つ

パワーポイントプレゼンテーション研修

ニューノーマル時代に求められるプレゼンテーションスキルを身につける

オンラインプレゼンテーション研修

顧客のことを深く理解したうえで潜在的なニーズ・課題を見つけ、新しい解決方法を生み出す

エバンジェリスト研修

自組織におけるＣＳの実現へ

ＣＳ（顧客満足）研修

多様化するお客さまのニーズに応える

接遇研修

気持ちの良いサービスを提供するコツを学ぶ

接客研修

ビジネスマナーの本当の「意味」を知り、「型」を習得する

ビジネスマナー研修

ホスピタリティ・マインドの醸成と、マインドを相手に伝える具体的行動

ホスピタリティ研修

お客さまの期待に応える「よい応対」を身につける

電話応対研修

短い時間で端的に分かりやすく情報を伝える力を身につける

チャット対応研修

デジタル時代に欠かせない「新しい接客方式」へ

リモート接客研修

オンラインでも実践的なビジネスマナーが学べる

オンラインビジネスマナー研修

4つの基本手順をベースに誰でも実践できる対処法を身につける

クレーム対応研修

過度なクレームから従業員を守る

カスハラ（カスタマーハラスメント）対応研修

今後さらに拡大するシニア層への「温かな接遇」

シニアへの接遇研修

「日本にまた来たい！」と思える応対とは

インバウンド研修（外国人観光客への対応力向上研修）

利益確保も、リスク対応も先手必勝

国際大会向け研修

お客さま目線で現場の顧客満足度を調査する

ＣＳ（顧客満足度）調査サービス

ムリ・ムダ・ムラを減らし生産性の高い組織をつくる

業務改善研修

個人・組織の仕組づくりでミスを防止する

ヒューマンエラー防止研修

「整理力」強化で業務効率を図る

整理力向上・ファイリング研修

現場主導で行う実践的な問題解決型トレーニング

ワークアウト関連研修

リスクを予見し、防止策を実践する

リスクマネジメント研修

「世間の常識」を知り、コンプライアンス違反を予防する

コンプライアンス研修

法律知識を身につけ、コンプライアンス違反を防ぐ

リーガル研修

ハラスメントを自分ごととして捉えるために

ハラスメント防止研修

パワハラに関する正しい知識を身につけ、組織的な防止対策をとる

パワーハラスメント対策（パワハラ防止）研修

危機的状況に直面した際の迅速な対応策を考える

クライシスマネジメント研修

情報漏洩を防ぐための対策を知る

個人情報保護研修

セキュリティの基礎と考えうるリスクとその対策を多角度から学ぶ

セキュリティ研修

ビジネスと人権を考える

人権教育

人権デューデリジェンスの４つのプロセスを強化する

人権デューデリジェンス関連研修

意味を知り、部下に説明できる部長・役員となる

内部統制研修

コーポレートガバナンスは内部統制と何が違うかを理解

コーポレートガバナンス研修

働き方改革と攻める事業継続（BCP）の実現へ

ＢＣＰ（事業継続計画）研修

心身ともに健康的に働ける職場をつくる

メンタルヘルス研修

自身のストレスに気付くようになり、これに対処するための知識・方法を身に付く

セルフケア研修

メンタル不調は早期発見・早期対応が欠かせない

ラインケア研修

困難な状況を乗り越える対処法を学ぶ

レジリエンス研修

ストレッサーを柔軟に受け止め、心にかかる負担を軽くする

メンタルタフネス研修

自分で成長できる「セルフマネジメントの達人」を目指す！

セルフマネジメント研修

ストレスマネジメントで気力低下を上手に乗り切る

ストレスマネジメント研修

ストレスの基（ストレッサー）に、上手に向き合い対処する

ストレスコーピング研修

「ストレスチェックやりました」で終わらせない

ストレスチェック実施後の対応に関する研修

多様な働き方が組織を強くする

ダイバーシティ時代の働き方を考える研修

人材の多様性を活用してこそ価値になる

Ｄ＆Ｉ（ダイバーシティ＆インクルージョン）研修

「思い込み」を自覚し、ものの見方を身につける

アンコンシャス・バイアス研修

女性が生き生きと働く組織をつくる

女性活躍推進研修

仕事と生活の調和を考え、ひとりひとりのライフスタイルを豊かに

イクボス研修

多様な個性を最大限に発揮する

ＬＧＢＴ研修

「シルバー人材・高齢者層」輝くセカンドキャリアに向けて

シルバー人材・高齢者活躍推進研修

当事者の求める「合理的配慮」を実現する

障害者差別解消法対応研修

障がいを個性として捉える

障がいのある方と共に働く組織・特例子会社向け研修

外国人社員が力を最大限発揮できる環境をつくる

外国人活躍推進・外国人受け入れ対応研修

「グローバル人材」育成がビジネスの可能性を広げる

グローバル人材育成研修

組織課題を解決するNew Type人材に進化する

リカレント教育

ＤＸに対応するための人材戦略

リスキリング

グローバル社会に対応するために

語学研修

業務で使える英語力を身につける

英語研修

ＩＴ人材育成　ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）を自社人材で実現する

ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）研修

ビジネススキルとITスキルの両立を図る

ＩＴ研修（情報技術研修）

実務で結果を出すためのパソコンスキル

パソコンスキル・ＯＡスキルアップ研修

Excel（エクセル）を使いこなし、作業の効率化と時短を目指すへ

Excel（エクセル）研修

ビジネスパーソンなら知っておきたいプログラミング言語Python（パイソン）

Python（パイソン）プログラミング研修

オンラインを活用して「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）」の第一歩を踏み出す

オンラインＩＴ研修

IoTを活用した製品開発や業務改善を実現するスキルとは

ＩｏＴ関連研修

データに基づいた分析をするために

統計研修

「情報収集・情報活用」は新しい時代での「生きるカギ」になる

情報収集・情報活用研修

誰もがデータを活用できる時代へ

データサイエンティスト研修

ホワイトカラー業務を自動化する手法を学び、生産性向上に寄与する

ＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）研修

ＡＩ入門から現場活用、開発までの知識やスキルを習得する

ＡＩ（人工知能）研修

新時代に求められるＡＩの使いこなし方とは

ChatGPT（生成ＡＩ）