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店頭設計研修～つい手に取りたくなる売り場のつくり方（１日間）

マーケティング知識ゼロでも大丈夫！お客さまを迷わせない店づくりを実践で習得する

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対象者

若手層
中堅層
リーダー層

・売り場づくりを担うＭＤ担当者、ＳＶ
・店頭スタッフ、および現場リーダー

よくあるお悩み・ニーズ

マーケティングや行動経済学といった理論に基づく売り場づくりを学びたい
本部指示に対応してはいるが、来店客や商圏特性に合わせた陳列ができていない
現場スタッフが根拠をもって陳列改善を進められる体制を整えたい

研修内容・特徴outline・feature

本研修は、現場スタッフが「来店客の行動を促す設計」を理解し、経験や勘に頼らない売り場づくりを学ぶことを目的としています。売り場写真や購買シーンを用いたワークを通じて、来店客の迷いや行動の分岐点を整理し、店頭設計と購買行動の因果関係を可視化します。後半では実際の売り場を題材に、配置、導線、訴求の見直しを行い、実践的な改善案へと落とし込みます。現場で使える設計思想が身につく点が特長です。

研修のゴールgoal

①売り場で「誰に、何を伝えたいのか」を明確にし、店頭設計の判断軸を身につける
②お客さま視点で陳列を見直し、迷いや選びにくさの原因を特定できる
③商品展示について、改善策を考え即実行できるようになる

研修プログラム例program


	内容	手法
	１．売れる売り場と、売れない売り場の違い【ワーク】今担当している売り場のよい点・悪い点を考える（１）同じ商品なのに売れる店と売れない店がある理由（２）売り場は「商品を置く場所」ではなく「選びやすくする場所」（３）お客さまが売り場で感じていること	講義ワーク
	２．まず考えるのは「どんなお客さまか」（１）誰に向けた売り場なのかをはっきりさせる（２）年齢・使う場面・困っていることを考える（３）「みんな向け」の売り場が売れにくい理由【ワーク】担当している売り場を利用するのはどんなお客さまか考える	講義ワーク
	３．この売り場で「何を伝えたいか」を決める（１）安さを伝えたいのか、使いやすさを伝えたいのか（２）売り場ごとに役割がある（３）伝えたいことがはっきりすると、並べ方が変わる【ワーク】担当している売り場で伝えたいことは何か考える	講義ワーク
	４．売り場の「まとまり」と「らしさ」を整える（１）バラバラな売り場は、お客さまを不安にさせる（２）色・並び・ＰＯＰの言い方をそろえる（３）「この売り場らしい」と感じてもらうことの大切さ【ワーク】担当している売り場の「らしさ」とは何か考える	講義ワーク
	５．お客さまは、実はじっくり考えていない（１）お客さまは売り場で迷っている（２）選ぶのが大変だと、買わずに帰ってしまう（３）「つい手に取ってしまう」売り場には理由がある	講義
	６．迷わせない売り場のつくり方（１）商品を置きすぎない工夫（２）おすすめ・人気の伝え方（３）見やすい順番、選びやすい並び方（４）やってしまいがちな、売れにくくなる売り場【ワーク】他店舗のよい売り場・悪い売り場を挙げて、その理由を共有する	講義ワーク
	７．売れる売り場を考える【ワーク】今の売り場の改善策を考える	ワーク
	８．まとめ	ワーク

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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

よい売り場の条件を関係者で共有し、現場から自然に改善提案が生まれる状態をつくりたいと考え、本研修を企画しました。店頭設計に関する研修は、理論や専門用語の解説に重点が置かれやすく、さらには説明が抽象的で理解が進まず、実践につながらないケースが見受けられます。そこで、マーケティングや行動経済学の要点をわかりやすく伝えつつ、売り場で感じる違和感や課題を整理し、改善へとつなげられる構成にしています。

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日程	時間	研修タイトル	会場
2026/2/24	10:00～16:45	ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する（2025年版）	オンライン	申込み
2026/2/24	10:00～13:00	（半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする	オンライン	申込み
2026/2/24	10:00～17:30	（初中級者向け）Ｅｘｃｅｌ研修～ゼロから学ぶマクロ・ＶＢＡ基礎編	オンライン	申込み
2026/2/24	10:00～16:45	コミュニケーション研修～エトス・パトス・ロゴスで伝える力を強化する	オンライン	申込み
2026/2/24	10:00～16:45	＜営業レベルアップシリーズ＞リレーション強化研修～顧客に寄り添い、担当としての信頼を獲得する	オンライン	申込み
2026/2/25	10:00～16:45	問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する	大阪	申込み
2026/2/25	10:00～16:45	ファシリテーション研修～会議を決める合意形成力強化編	オンライン	申込み
2026/2/25	10:00～16:45	経営戦略研修～勝ち筋を描くフレームワークの習得	東京	申込み
2026/2/25	10:00～13:00	（半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る	オンライン	申込み
2026/2/25	10:00～16:45	事務ミス防止研修～原因を理解し、未然に防ぐ仕掛けを考える	オンライン	申込み
2026/2/25	10:00～16:45	怒りのマネジメント研修～怒りの感情をコントロールし、部下指導を行う	オンライン	申込み
2026/2/26	10:00～16:45	中途採用１年目研修～即戦力として活躍する	オンライン	申込み
2026/2/26	10:00～12:00	（２時間研修）契約書の基本を学ぶ研修	オンライン	申込み
2026/2/26	10:00～17:30	新任管理職研修～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間）	東京	申込み
2026/2/26	10:00～17:30	労務管理研修～働きやすい職場環境を整備する手法を学ぶ	東京	申込み
2026/2/26	10:00～16:45	タイムマネジメント研修～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ	オンライン	申込み
2026/2/27	10:00～16:45	ファシリテーション研修～会議を円滑に進行する４つのスキル	オンライン	申込み
2026/2/27	10:00～16:45	はじめてのＯＪＴ研修～指導における不安を解消し、自信を持って新人・後輩指導を行う	オンライン	申込み
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2026/2/27	10:00～16:45	分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える	オンライン	申込み
2026/2/27	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修	オンライン	申込み
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2026/2/27	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修（実践編）～論理的思考による問題解決	オンライン	申込み
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2026/2/27	10:00～16:45	ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ研修～Ｅｘｃｅｌ応用編	東京	申込み
2026/2/27	10:00～16:45	（若手向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く	東京	申込み
2026/2/28	10:00～13:00	（半日研修）実践！評価者研修～期末面談・フィードバック編	オンライン	申込み
2026/3/2	10:00～16:45	正しいビジネス文書の教え方研修～自信を持って後輩や部下の文書を添削する	オンライン	申込み
2026/3/2	10:00～16:45	はじめて学ぶ財務三表研修～ケースと図解で実務と数字を結びつける	オンライン	申込み
2026/3/2	10:00～16:45	仕事の生産性向上研修～「デキる人」に共通する時間の使い方・習慣を取り入れる	オンライン	申込み
2026/3/2	10:00～16:45	生成ＡＩへの仕事の任せ方ワークショップ～120％のポテンシャルを発揮する	オンライン	申込み
2026/3/2	09:00～17:00	Microsoft 365 Copilotの使い方研修～資料作成の時間を半減する	オンライン	申込み
2026/3/3	10:00～16:45	クリティカルシンキング研修～本質を見抜く力を養う	オンライン	申込み
2026/3/3	10:00～16:45	タイムマネジメント研修～マルチタスク術で実現する仕事の生産性向上	オンライン	申込み
2026/3/3	10:00～16:45	部下モチベーション向上研修～風通し・見通しをよくするコミュニケーション	オンライン	申込み
2026/3/3	14:00～17:00	【全力解説】行動経済学・ナッジ理論活用研修～コミュニケーション編	オンライン	申込み
2026/3/3	10:00～16:45	管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる	東京	申込み
2026/3/3	10:00～16:45	（若手向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く	東京	申込み
2026/3/3	10:00～16:45	社会人１年目・２年目ステップアップ研修～周辺配慮を意識した仕事の進め方	東京	申込み
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2026/3/6	10:00～16:45	はじめてのＯＪＴ研修～指導における不安を解消し、自信を持って新人・後輩指導を行う	オンライン	申込み
2026/3/9	10:00～16:45	新人フォロー研修～実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする	東京	申込み
2026/3/9	10:00～16:45	若手社員研修～経験学習サイクルを回し、自己成長を加速させる	東京	申込み
2026/3/9	09:00～17:00	（新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～社会人に求められる基本ルール・所作を学ぶ（２日間）	東京	申込み
2026/3/9	10:00～16:45	部長レベルアップ研修～課題を解決し、変革へつなげる	東京	申込み
2026/3/9	10:00～17:30	創造力強化研修～クリエイティブシンキングのためのマインドとスキル	オンライン	申込み
2026/3/9	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修	オンライン	申込み
2026/3/10	10:00～16:45	はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編	オンライン	申込み
2026/3/10	10:00～16:45	報告書・議事録の書き方研修～必要情報を細大漏らさず表現する	オンライン	申込み
2026/3/10	14:00～17:00	【全力解説】偉人に学ぶ仕事の向き合い方（渋沢栄一編）～志を立て、先の見えない時代を突破する	オンライン	申込み
2026/3/10	10:00～16:45	仮説構築力向上研修～仕事の精度とスピードを高める思考法を身につける	オンライン	申込み
2026/3/11	10:00～16:45	問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する	オンライン	申込み
2026/3/11	10:00～16:45	管理職のための人材マネジメント研修～「労務管理」・「人事評価」・「部下育成」	オンライン	申込み
2026/3/11	10:00～16:45	ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ研修～Ｅｘｃｅｌ基礎編	オンライン	申込み
2026/3/12	10:00～16:45	管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる	オンライン	申込み
2026/3/12	10:00～16:45	コーチング研修（実践編）～動機付けとキャリアサポート	オンライン	申込み
2026/3/12	10:00～13:00	（半日研修）実践！評価者研修～期末面談・フィードバック編	オンライン	申込み
2026/3/12	10:00～16:45	俯瞰力強化研修～多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える	東京	申込み
2026/3/12	10:00～16:45	はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編	東京	申込み
2026/3/13	10:00～16:45	対人関係構築研修～円滑なコミュニケーションのためのスキルを習得する	オンライン	申込み
2026/3/13	10:00～16:45	はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編	オンライン	申込み
2026/3/16	10:00～16:45	プレゼンテーション研修～相手を動かす３つの要素を習得する	東京	申込み
2026/3/16	10:00～16:45	業務フロー作成研修～業務の視覚化で、改善やリスク管理につなげる	オンライン	申込み
2026/3/17	10:00～16:45	新人フォロー研修～実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする	東京	申込み
2026/3/17	10:00～17:30	ビジネスモデル企画研修～事例を学び、継続的に収益を上げる仕組みを考える	オンライン	申込み
2026/3/17	10:00～17:30	リーダーのための仕事の進め方研修～メタ認知能力を活用し、マネジメント力を高める	オンライン	申込み
2026/3/17	10:00～16:45	仮説構築力向上研修～仕事の精度とスピードを高める思考法を身につける	オンライン	申込み
2026/3/18	10:00～16:45	はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編	オンライン	申込み
2026/3/19	10:00～17:30	若手社員研修～主体性の発揮	大阪	申込み

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	内容	手法
	１．売れる売り場と、売れない売り場の違い【ワーク】今担当している売り場のよい点・悪い点を考える（１）同じ商品なのに売れる店と売れない店がある理由（２）売り場は「商品を置く場所」ではなく「選びやすくする場所」（３）お客さまが売り場で感じていること	講義ワーク
	２．まず考えるのは「どんなお客さまか」（１）誰に向けた売り場なのかをはっきりさせる（２）年齢・使う場面・困っていることを考える（３）「みんな向け」の売り場が売れにくい理由【ワーク】担当している売り場を利用するのはどんなお客さまか考える	講義ワーク
	３．この売り場で「何を伝えたいか」を決める（１）安さを伝えたいのか、使いやすさを伝えたいのか（２）売り場ごとに役割がある（３）伝えたいことがはっきりすると、並べ方が変わる【ワーク】担当している売り場で伝えたいことは何か考える	講義ワーク
	４．売り場の「まとまり」と「らしさ」を整える（１）バラバラな売り場は、お客さまを不安にさせる（２）色・並び・ＰＯＰの言い方をそろえる（３）「この売り場らしい」と感じてもらうことの大切さ【ワーク】担当している売り場の「らしさ」とは何か考える	講義ワーク
	５．お客さまは、実はじっくり考えていない（１）お客さまは売り場で迷っている（２）選ぶのが大変だと、買わずに帰ってしまう（３）「つい手に取ってしまう」売り場には理由がある	講義
	６．迷わせない売り場のつくり方（１）商品を置きすぎない工夫（２）おすすめ・人気の伝え方（３）見やすい順番、選びやすい並び方（４）やってしまいがちな、売れにくくなる売り場【ワーク】他店舗のよい売り場・悪い売り場を挙げて、その理由を共有する	講義ワーク
	７．売れる売り場を考える【ワーク】今の売り場の改善策を考える	ワーク
	８．まとめ	ワーク

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