新着
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ダイバーシティ
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2025/01/24
生理って何がおこっているの?(生理の貧困対策支援PJ)
「生理」について多くの方に知ってただきたく、「生理とは何か?」についてお話いたします。この記事を読んで、男女問わず生理についての理解を深めていただけますと幸いです。
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調査
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2024/12/20
社会人として身につけたい常識力について~アンケート調査の結果より
近年、転職などの増加により、新人だけではなく中堅や管理職に至るまでOJTなどでは教えない部分の知識、経験不足が課題であると伺う機会が増えました。そのような背景のもと、明文化しづらい「常識力」というテーマでアンケート調査を実施し、これだけは社会人として身につけてほしいという「常識」をお尋ねしました。2024年10月に企業・組織の人事・教育担当者向け実施したアンケート調査の結果から一部抜粋してご紹介いたします。
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ダイバーシティ
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2024/12/11
インソースのSDGs ~障がい者福祉団体支援プロジェクト~
障がいのある方が製造した商品を集めたECサイト「mon champ(モンシャン)」は、フランス語で「私の畑」という意味です。畑には野菜や果物、花など色とりどりの世界が広がっているように、mon champでも様々な視点から心を込めた素敵な商品を取り揃えてお届けします。
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経営者
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2024/11/22
インソース流健康経営~健診結果管理システムについて
健康経営に力を入れている企業は、社会的にも評価され、投資家や取引先からの信頼も得ています。そんな中で、従業員の健康管理を効率よく進めるためのツールとして「健診結果管理システム」が注目されています。
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経営者
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2024/11/22
インソース流健康経営~喫煙防止の3ステップ
健康経営とは、企業が従業員の健康を経営課題と捉え、健康促進活動を行うことで、従業員の健康と企業の生産性向上を両立させる経営手法です。その中で、喫煙防止は重要なテーマの一つとなっています。インソースでは、健康の重点課題として「生活習慣病(運動習慣・喫煙対策)」を定めています。全従業員の喫煙対策をできるだけ早期に実現するために、以下の3ステップで取り組むこととしました。
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偉人に学ぶ
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2024/10/25
《最終回》岩崎小彌太に浸る7日間vol.7「小彌太と財閥解体」
三菱重工業株式会社の誕生に尽力した岩崎小彌太。小彌太は頭脳明晰で、頑固で強引な所はあるが、組織全員の力を活用して厳しい時代の中でも三菱を成長させた人です。今回はそんな岩崎小彌太がどのようにして三菱ををさせたのかを彼の人生を辿りながら紐解いていきます。
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記事一覧(5ページ中2ページ目)
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文書作成
社内文書 基本形
社内文書の基本フォーマットと書き方のページです。読み手に分かりやすい社内文書の構成方法と、各項目の書き方のポイントを具体的に解説しています。基本フォーマットを記載しているため、どこに何を書けば良いか一見して分かり、仕事ですぐに活用できます。
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文書作成
社外文書 依頼状(講演・原稿執筆)
依頼状(講演・原稿執筆、文書封入) 作成のポイント 見積りの要請、面会の申し込み、会議の開催通知、原稿や講演の依頼など、日常の業務の中で何かと書く機会の多い文書です。 受け取った相手が正確に内容を理解できるように、依頼内容を簡潔・明瞭に、事務的にまとめて作成することが重要です。 日時、場所、依頼の趣旨・目的などを明確にするとともに、行事などについては会場の地図や交通案内も記載しましょう。多数の方...
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文書作成
上司が“唸る”お詫び状の書き方~接客態度の悪さに対する苦情(クレーム)に
接客態度の悪さから発生した苦情・クレームに対するお詫び状の文例と書き方のページです。お客さまに憤りを収めていただくためには、しかるべき責任者から、不快な思いをさせたことへのお詫び、ご指摘への感謝、今後に向けた反省を述べることが重要です。
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文書作成
上司が“唸る”営業メール の書き方~(15)お支払いの確認依頼
お客様の入金が確認できない場合に、お送りするメールの例文です。支払期限を過ぎているのに入金ができない取引先には、振り込まれていない、ではなく、自社で入金の確認ができない、という姿勢でご連絡をします。定型文をお探しの方は、ぜひご活用ください。
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文書作成
上司が“唸る”営業メールの書き方~(16)長期休暇のご連絡
(16)長期休暇のご連絡 シチュエーション ・夏季休暇や年末年始の休暇などの長期休暇を取得する直前に、お客さまへ不在の旨を伝える 作成のポイント ・長期休暇を取得する場合には、休暇に入る1~2週間前までに、署名欄直前部分にお詫びの言葉とあわせて不在の日程や対象期間中の対応を記載する ・組織によっ...
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文書作成
上司が“唸る”営業メールの書き方~(13)担当者変更のごあいさつと後任の紹介メール
(13)担当者変更のごあいさつと後任の紹介メール シチュエーション ・お世話になっているお客さまに メールで営業担当者変更のごあいさつと新担当者を紹介する ・別部署への異動ではなく、「担当者の変更」のケース 作成のポイント 後任を紹介するケースの発生は「異動」に限ったことではありません。部署は変わらずともチーム体制等の変更で「担当者変更」という場合もあります。 もちろん異動と同じく、全てのお客さ...
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文書作成
社内文書 書類送付状|基本テンプレートや書き方のポイントをご紹介
研修会社インソースが解説する書類送付状の例文テンプレートと書き方のページです。相手に書類の趣旨を一目で理解してもらうコツは、送付物のタイトルや数量などを簡潔に箇条書きにした送付状を作成することです。文例つきで解説しているため、書き方を具体的に理解でき、仕事ですぐに活用できます。
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文書作成
上司が“唸る”Eメール の書き方~【社外向け】招待状・案内状
招待状・案内状 (E-mail) 作成のポイント 前文や末文は省略可。適宜改行して読みやすくしましょう。 「記」は省略可。「以上」は左ヅメで入れる。 会場のURLを記入しておけば、交通案内が容易になります。 平成○年○月○日 お客様各位 ○○○○株式会社 創立50周年記念パーティのご案内 日頃は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。 さて、弊社は本年で創立50周年を迎えることとなりま...
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文書作成
上司が“唸る”お詫び状の書き方~請求書の金額誤りに対する苦情に
請求書の金額誤りに対するお詫び状の文例と書き方のページです。丁重なお詫びに加えて、正しい額面の連絡や今後の手続きについてのお願い、誤った請求書の処理など、事後の対応や相手への依頼事項を書き添えておくことが重要です。
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文書作成
上司が“唸る”お詫び状の書き方~お詫び状を書く際の注意点
お詫び状の書き方のページです。しかるべき立場の者が、先方のしかるべき立場の方に対して迅速に作成し、送付することがポイントです。また、当方の落ち度を認めお詫びするだけではなく、再発防止策を提示することで、誠意を示すことが大切です。
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文書作成
社外文書 お礼状(行事のご招待、文書封入)
ビジネスに役立つ、お礼状のフォーマットと書き方のページです。お客さまに謝意が伝わるお礼状のポイントは、本文にお礼を書くことに加えて、前文・末文およびご厚情への感想を書くことです。本ページでは、行事の招待に対するお礼状の文例をご覧いただけます。
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文書作成
上司が“唸る”営業メールの書き方~(17)社長・役員との面会の打診~秘書の方へのアポイント
(17)社長・役員との面会の打診~秘書の方へのアポイント ■シチュエーション ・自分の上席者が異動することをきっかけに決定権のある役員、あるいは社長との面談の機会を得たい ・過去に社長・役員の方と面談したことがあり、取引先として自社、担当者として自分自身を覚えていただいている ■作成のポイント ・秘書をはじめスケジュール管理をする方がいる場合、社長や役員の方に直接アポイントを打診するのではなく、...
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文書作成
上司が“唸る”議事録の書き方~文書形式の議事録
議事録の文例ページです。営業訪問後の議事録を例に、会議の内容を分かりやすくまとめるためのフォーマットをご覧いただけます。また、文例を参考にしていただくことで、要点をおさえた相手に伝わりやすい議事録を作成いただけます。
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文書作成
上司が“唸る”会議議事録|作成のポイントと文例:現場で使える研修ならインソース
年間受講者数44万人を誇る研修会社インソースの、会議や商談における議事録文例のページです。結論から書き、簡潔にまとめた例を紹介しています。
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文書作成
上司が“唸る”お詫び状の書き方~商品の納品遅れに対する苦情に
商品の納品遅れに対する、お詫び状の文例と書き方のページです。丁重なお詫びに加えて、今後の納品予定をきちんと伝え、以後は不手際がないよう十分注意する旨の決意を書き添えておくことが重要です。文例を記載しているため、仕事ですぐに活用いただけます。
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