・主体的に行動を起こすのが苦手な方
・周囲を巻き込んでいく力を身につけたい方
・もっと仕事の質を高めたい方
研修No.B NEP304-2000-4044
・主体的に行動を起こすのが苦手な方
・周囲を巻き込んでいく力を身につけたい方
・もっと仕事の質を高めたい方
本研修では、主体的にPDCAサイクルをまわし、周囲を巻き込んで問題を解決していくスキルを身につけていただきます。業務の振り返りを通してPDCAをステップ毎に学んでいただくカリキュラムとなっております。特に「D」では主体的に行動を起こすための3つのポイント(目的意識・仮説思考・判断基準)を習得します。さらに「C」では、振り返りの精度を高めるために問題発見から解決の流れや、周囲の巻き込み力を身につけます。
単にPDCAの内容を理解するだけでなく、サイクルを回し続けて仕事の質を上げるための実践力が得られる研修です。
研修プログラム例(1日目/2日間) | ||
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研修プログラム例 (2日目/2日間) | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
若手向け研修~ホウ・レン・ソウ(報連相)徹底編(1日間)
エースになるための営業力強化研修~惹きつけ力の基本(半日間)
新入社員研修~ビジネス基礎「チームで働ける新人になる編」(2日間)
建設業界向け若手社員研修~仕事の進め方編(1.5日間)
1年目・2年目・3年目ステップアップ研修~自ら仕事を作り出せる人材になる(1日間×5回)
若手社員向けキャリア研修~最初の会社でがんばるということ(1日間)
クレーム対応研修~基本編(1日間)
社会人2年目のビジネス基礎研修~ひとりだちの意識を持ち後輩の見本になる(1日間)
(若手・中堅向け)モラル&コンプライアンス研修~組織人として判断力を養う(半日間)
2年目向け研修~1年目の経験を活かし、レベルアップする(1日間)
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問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!