検索ボタン
←表示ページに戻る

チームメンバー育成研修～教え合いで自律的に学び続ける

チームビルディング・プロジェクトマネジメント

チームメンバー育成研修～教え合いで自律的に学び続ける

チーム全員がそれぞれの強みを生かして仕事を教え合う

No. 2550303 9902108

対象者

  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職
  • チームで新人、若手メンバーを育成している方
  • チーム内で学び合う風土を作りたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 自律的に学ぼうとせず、指示待ちになってる新人・若手が多い
  • チーム内で教えてほしいと言いづらく、わからないままにしてしまう
  • ＯＪＴ担当者だけに指導を任せがちにならないようにしたい

研修内容・特徴outline・feature

プロジェクト型の仕事が増えつつある現代は、世代や階層の異なるメンバーとチームを組んで働く機会が少なくありません。本研修では、特定の指導者をつけずにメンバー間で行う育成の手法や、教え合いのコツを学びます。異なる経歴を持つメンバーが属するチームにおける、教える・教わる関係が固定されない仕組み作りや、自律的に学び続けられるようにサポートする方法を考えます。

到達目標goal

  • ①デジタル時代において、自律的に学び続ける必要性を理解する
  • ②メンバーに合わせた伝え方を身につけ、学び合いを成長につなげられる
  • ③メンバー育成に役立つデジタルツールの活用法を身につける

研修プログラムprogram
内容
手法
  • １．チームでメンバーを育てるとは
    【ワーク】今の職場に求められる、チームのメンバー構成を考える
    （１）「プロジェクト化」する職場の仕事
    （２）チームメンバーはそれぞれ役割が違う
    （３）メンバー育成の責任はチーム全体にある
講義
ワーク
  • ２．教え合い、学び合うチームを作る
    （１）デジタル時代は学び続ける時代
    ①常に新たな知識が求められる　②双方向の学びで成長する
    （２）他人に教えると覚えられる～ラーニングピラミッド
    【ワーク】読んで覚えた内容と、他人に教えて覚えた内容を比べる
    （３）まずはチーム全員が教わり上手になる
    （４）教え合いが必要な状態を作る～ジグソー法
    （５）教え合いを定着させる～デジタルツールの活用
    【ワーク】教え合いを定着させるツールや手法のアイデアを共有する
講義
ワーク
  • ３．チームメンバーへの教え方のポイント
    （１）一方的に教える時代から、相互に学び合う時代へ
    （２）相手がやったことのない仕事の頼み方
    （３）仕事は頼みっぱなしにしない～フィードバックの仕方
    【ワーク】２人１組になり、相手がやったことのない仕事を依頼する
    （４）メンバーに合わせた伝え方
    ①新人　②中途採用者　③年上のメンバー
講義
ワーク
  • ４．メンバーのタイプ別　自律的な学びのサポート
    （１）教える立場が学びのモチベーションになる
    ①教わる側に徹するとやる気を失う　②経験が浅くても教える側になれる
    （２）学習意欲×自己管理能力で考えるメンバーのタイプ
    ①自律型（高学習意欲×高自己管理能力）
    ②計画倒れ型（高学習意欲×低自己管理能力）
    ③マイペース型（低学習意欲×高自己管理能力）
    ④消極型（低学習意欲×低自己管理能力）
    （３）メンバーのタイプ別サポート
    （４）デジタルツールを学習管理に活用する
    【ワーク】自チームのメンバーに紹介したい学習管理ツールを考える
講義
ワーク
  • ５．こんな時どうする？
    【ワーク】ケースを読み、メンバーへの対応を考える
    ＜ケース１＞ＩＴ機器に強く、新しいデジタルツールに触れているが、業務に生かせていない新人メンバー
    ＜ケース２＞前職の経験から残業が増えるのを避け、新規プロジェクトへの参加に消極的な中途採用者
    ＜ケース３＞得意な業務には積極的だが、デジタルツールが苦手で覚えるのに苦労しているベテランメンバー
ワーク
  • ６．まとめ
    【ワーク】チームメンバーが学び続けるために、明日から実践することを考える
ワーク

9677

企画者コメントcomment

仕事の流れも技術の進化もめまぐるしい昨今、「学び続ける」という姿勢は不可欠なものとなりました。新人研修やＯＪＴなど、充実した学びの機会を用意する組織も増えていますが、チームで行う日常業務こそ、実は仕事における学びの宝庫ではないでしょうか。教わる立場に終わりはないという思いで、本プログラムを作りました。

スケジュール・お申込み
（オンライン／セミナールーム開催）schedule・application

オンライン開催

セミナールーム開催

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

キャンセルやお申込みの期日はオンライン開催とセミナールーム開催で異なります、ご注意ください

受講できそうな日時がない…　日程を増やしてほしい…　
そんな時には「研修リクエスト」

研修リクエストサービス

「研修リクエスト」とは、お客さまのご希望の日程、内容、会場で、１名さまから インソースの公開講座を追加設定するサービスです。 サービスの詳細や、リクエスト方法はこちらをご確認ください。

※受講者数１名以上の場合から、リクエストを受け付けております

※ご連絡いただいてから研修実施まで、通常2か月程度かかります（2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です）

お問合せフォームへ

  • リーダー層
  • 管理職層

チームマネジメント研修～仕組み作りと推進力を学ぶ
  • リーダー層
  • 管理職層

管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

コーチング研修（実践編）～動機付けとキャリアサポート
  • 若手層
  • 中堅層

チームワーク入門研修～信頼・責任・疾走・勝利で高めるエンゲージメント
  • リーダー層
  • 管理職層

部下モチベーション向上研修～行動経済学を具体的シーンの中で活用する
  • リーダー層
  • 管理職層

部下コミュニケーション向上研修～１対１面談を通した部下育成支援

公開講座セットプラン～教育効果を高める複数研修の組み合わせ

Leaf企業内大学～人の可能性を最大限に伸ばすシステム

公開講座テキストフェア ～「最新」「話題」テキストを一挙展示

読み物・コラムcolumn

管理職研修を語る

2024年7月18日更新

インソースの「管理職研修」の効果、特徴、演習（ロールプレイング）内容等について、研修制作者が語るページです。

【研究レポート】リーダーシップスキルの強化～マネジメントやコミュニケーションとの関係

2024年10月24日更新

「リーダーシップ」について解説するページです。初めて学ぶ方へのガイドとして、また経験豊富なリーダーの再確認にも役立つ内容です。リーダーシップの種類、必須要件、具体的な行動、マネジメントとの違いなど、リーダーシップを発揮する上で押さえておくべきスキル強化のポイントを分かりやすく説明します。

【プロンプトあり】ChatGPTの活用事例をご紹介！～文章・画像生成から企画まで

2024年4月1日更新

ChatGPTでメール・画像・データの生成と商品企画、開発の案だしを行う方法をで記載しています。プロンプトも記載しておりますので、お読みいただければ、すぐに自身の業務にご活用いただけます。

お問合せ・ご質問

公開講座Q&A

研修リクエスト

お問合せ

受講をご検討中のテーマで、日程がなくお困りの場合は「 研修リクエストサービス（詳細はこちら） 」をご活用ください。ご希望の日程・内容・会場で、追加開催するサービスです。

よくいただくご質問～お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明

よくいただくご質問一覧

過去にご覧いただいたページ（直近30日分）

このページをご覧になった方が、よくご覧いただくページ

■最新作・ニュース

新卒採用募集中
ページトップへ
年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
147,500名
開催数※1
14,529回
講座数※2
4,706種
類
WEBinsource
ご利用社数※2
25,701社

※1 2024年4月～2025年3月

※2 2025年3月末時点

同ジャンルの研修を探す

研修を探す
開催地で探す
階層で探す
テーマで探す
コースマップで探す
日程で探す
課題・状況で探す

閲覧履歴（30日分）

公開講座をさらに便利に

公開ダイレクト

受講者自身で申し込み

ご利用社数は400組織を突破！WEBinsourceから受講者自身でも講座をお申込みできる無料オプション機能です

公開講座リクエスト

少人数でも追加開催できる

現在日程がない研修もリクエスト可能、お客さまの開催希望を承ります！

Leaf

次世代LMS「Leaf」

公開講座と一緒にすべての教育を一元管理できます。

公開講座をさらにお得に

WEBinsrouce

会員価格で受講ができる

公開講座や動画教材を会員価格でお申込みいただけるシステムです＜年会費無料！＞

人財育成スマートパック

通常料金より最大50%割引

公開講座を始めとする様々なサービスがお得になるポイント制割引サービス

バリューパック

月額48,000円で人材育成

成長・中堅企業限定！パック200以上の割引が適用されるお得なサービス
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
業界・業種別研修
オンライン人材育成

オンライン人材育成

企業内研修は、すべてオンラインで実施可能です

動画教育・eラーニング

動画教育・eラーニング

データやDVDの買い切り、レンタル視聴、定額制見放題など、様々なプランでご提供します

Another SERVICE

アナザーサービス

インソースがご提案する「これまでと違う」人事・総務ご担当者さま向けサービス

メールマガジンのご登録

コンテンツクリエイターズワークス

  • WEBinsource
  • モンシャン

公開講座からの新着メッセージ

2025/6/19更新

ご利用にあたって


直近の公開講座開催研修

当サイトでは、サイトの利便性向上のため、クッキーを利⽤しています。
サイトのクッキーの使⽤に関しては、「クッキーの管理方法について」をご覧ください。

同意します