【公開講座】研修講師養成研修

主に、社内研修の講師をされるなさる方、社内講師としてさらにスキルアップを図りたい方 初めて講師としてご登壇いただく方が受講なさっています。
・初めて研修を実施することになったが、どうしたらよいかわからない
・過去に登壇したが、受講者からの反応が芳しくなかった
というご不安が解消されます。

注意：
以下に該当するお客さまのお申込みはご遠慮させていただいております。
　①研修を事業とされている会社様
　②「個人」でのお申込みの方

講師として研修に登壇する上での心構えと、効果的な研修を行うのための３つのポイントを学んでいただきます。

◆研修のポイント
①研修構成スキルの習得
研修の目的を実現するための構成方法を学べるのが魅力です。人数や対象に応じた時間配分や、演習の手法などが身につきます。
②インストラクションスキルの習得
受講者に伝えたいことが伝わるインストラクションスキルを習得できるのが魅力です。フィードバックの手法や講師の発言の説得力を高める手法などが身につきます。
③コミュニケーションスキルの習得
一方通行的な研修ではなく双方向的な研修にするための考え方を学べるのが魅力です。人前で話すうえでの基本事項から、受講者側からの発言を促す手法などが身につきます。

なお、本研修は１日間で完結する内容です。

①受講者の視点から、研修講師に求められる資質や講義が何かを認識する
②受講者の「気付き」を促す指摘の仕方や考えの引き出し方といった、登壇中のコミュニケーションの取り方について考える
③最後に模擬登壇を実践することで改善点を発見する

前半で学ぶ講師としての心構えやスキルを、後半の「ロールプレイング」で実践します。受講者一人一人が交互に模擬登壇を行い、他の受講者からフィードバックを受けます。 模擬登壇者は多面的な感想を聞くことで、多くの気づきがあり、フィードバックする側は、自身に対する戒めや学びを言語化することで、 深いレベルでの習熟が進みます。適宜、講師からのフィードバックもあります。

※当社では、この演習用にビジネスマナー研修のテキストをご用意しておりますが、ご自身のテキストの活用を希望される方は、該当テキストをご持参ください。（模擬登壇中、５分程度の分量で公表しても問題ない内容にてお願いいたします。 ）

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【研修】
・研修講師養成研修～講師経験者のための研修スキル向上編
・講師・インストラクター養成講座～理論と実践的な技術を学ぶ
いずれも、研修講師として登壇経験があり、さらなる受講者満足度の向上や、より高い研修効果をを実現したいという思いをお持ちの方向けの研修です。
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