新入社員向け生成AI活用研修～社会人に必要なAIリテラシーを身につける（半日間）

AI時代の社会人に必要な、生成AI活用力とリスク管理力を身につける

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対象者

新入社員

・新社会人の方
・生成AIをこれから使い始める方、使いはじめたばかりの方

よくあるお悩み・ニーズ

日常業務に生成AIを活用したいが、何から始めてよいのかわからない
生成AIを使っていい場面と避けるべき場面の違いを理解したい

研修内容・特徴outline・feature

AX（AIトランスフォーメーション）とはAIを駆使して業務変革を実現することであり、そのためにまず、個人のタスクを効率化し生産性を高めなければなりません。

本研修は、新入社員が生成AIを安全かつ効果的に活用できるようになることを目的に、業務に直結する使い方やさまざまなリスクを学びます。後半ではシステム障害で生成AIが使えなくなった設定でワークに取り組み、注意すべきポイントや依存リスクをおさえます。基礎的なリテラシーを身につけ、生成AIと共に成果を生み出せる社会人を目指す内容です。

＊この研修ではPC及び生成AIを使用します＊
※ChatGPT、Copilot、Geminiなどの対話型生成AIであれば、どちらでも受講できます

研修のゴールgoal

①生成AIが得意な業務を理解し、業務での活用場面をイメージできる
②各シーンで発生しうるリスクを予測できるようになる
③ビジネス現場で生成AIを使う際に留意すべきことがわかる

研修プログラム例program


	内容	手法
	１．生成AIの概要（１）生成AIとは（２）生成AIが与える影響～ホワイトカラーの危機（３）生成AIの得意分野、苦手分野	講義
	２．生成AIの活用例（１）生成AIに有効なプロンプト（指示文）（２）生成AIを活用して業務を効率化する ①メール文の作成　②文章の要約　③アイデア出し（３）生成AIを活用した業務効率化【ワーク】取引先へのお礼メールを作成する	講義ワーク
	３．生成AIのリスクと新入社員の心構え（１）ハルシネーションのリスク（２）情報漏洩のリスク（３）思考力低下のリスク【ワーク】ケースを読み、問題点や対応すべきことを考える＜ケース１＞生成AIが作成したメールをそのまま送信する＜ケース２＞社内の未公開情報を使ってキャッチコピーの案出しをする＜ケース３＞システム障害で生成AIが使えなくなる（４）新入社員が生成AIを活用する際に持つべきマインド ①生成AIの回答は必ず確認する ②生成AIに学習させても良いデータか確認する ③生成AIに任せきりにならない ④上司に報告する際には生成AIを活用した部分を伝える【ワーク】組織で生成AIの活用を推進するための企画を考える	講義ワーク
	４．まとめ	ワーク

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カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

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開発者コメントcomment

AI技術の急速な進化に伴い、私たちの働き方は大きく変わりつつあります。新社会人としてこれからのキャリアを築く中で、生成AIを業務の効率化・質の向上ツールとして使いこなせるようになることが不可欠です。そのうえで、リスク管理をしつつ、自分自身の考えや判断を加えながら活用することが求められます。基本的なAIの使い方だけでなく、どのような心構えで利用すればよいか、マインド面も醸成できればと思い、本研修を企画しました。