B ASS265-0000-0624
18/09/11 更新
このページは講師派遣の研修を紹介しています
リーダーとして、部下の成長を促進させ、組織を活性化させるための人事評価や目標設定、その達成支援の手法を身につける研修です。
リーダーとして相応しい部下対応を考えるケーススタディや評価の仕方を実践するワークなど、研修内容を定着させる仕掛けが盛り込まれています。
B ASS265-0000-0624
研修プログラム例 (1日目/2日間) | ||
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研修プログラム例 (2日目/2日間) | ||
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評価制度の目的は人を育てるためにあります。受講者はおもに組織のトップマネジメントを担う方ばかりです。 将来の人間像を考える良い機会にと、この研修では講師からのさまざまな投げかけを織り交ぜながら行っております。
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