新入社員・新人向けIT研修

新入社員・新人向けIT研修

18/04/05 更新


このページは講師派遣の研修を主に紹介しています

Infomationおすすめ研修

新人向けIT研修関連サービス

研修の目的・特徴

技術力とビジネススキル、両方の知識を有する
自立したエンジニア(=フルスタックエンジニア)を養成

ITサービスの価値を高めるためには、技術力とビジネススキルを総合的に持ち合わせた人材を育成することが重要です。インソースの新人IT研修では体系的かつ実践的なスキルを身につけていただけるプログラムを用意しています。費用対効果を勘案し、ITサービスの企画と要件定義を行い、独力で開発できる、そんな自立したプロフェッショナルエンジニアを養成することをねらいとしています。

また、研修ご担当者さまのご意向をカリキュラムに盛り込んで作る、フルカスタマイズ形式で実施しています。例えばコーディング規約、フレームワーク、ソフトウェア製品など、貴組織の開発標準に沿った形で研修を進める、といったように、ご担当者さまのご要望にはフレキシブルに対応させていただいております。

特徴1~飽きず、緊張感を持って取り組める受講環境作り

技術研修はともすると他のビジネススキル研修に比べて講義が多くなりがちです。弊社のIT研修では、受講者の方が集中できるための環境作りを重視しています。例えば、1日中講義が続かないよう、知識習得の講義研修は午前中に行い、午後は言語習得のためのプログラミング研修を行うなど、半日ずつでプログラムを変更して受講される方の集中力を持続させたり、受講者の方のスキルレベルや特性・性格・経験に合わせ、カリキュラムや課題を組み変えたりして、飽きることがないように工夫しています。

一方、長期間にわたる研修のため、緊張感とモチベーションを持続させる施策も積極的に行っております。日々の研修の理解を図り主体的に学習できるよう、毎日理解度チェックの小テストを実施します。週末には、一週間の振り返りを行い、研修を通じたクラスの一体感を作り上げてモチベーションの維持と向上を図ります。

特徴2~理解を促進させる運営体制

弊社では、受講者の方の理解度を促進させる運営体制を整えております。卒業した学部によって、入社時点から技術力や理解度に差が出てしまうことも少なくありません。研修では、講義を行う講師と共に、サポートを行う講師
(チューター)を配置し、受講者の方の理解度にバラつきが出ないよう、技術面でサポートいたします。また、チームでの開発実習には成果物に大きな差が出ないようなメンバーの決定も含め、運営に関わるお手伝いをさせていただきます。日報を書いていただき、その添削をしたり、計画作成とその進捗管理も行います。

研修の軌道修正を行うために、研修ご担当者さまに進捗報告をしたり、方向性の変更があれば、そのご相談に応じたりなど、研修期間中もご担当者さまとの連絡を欠かしません。

特徴3~現場に近い開発の流れを体験し、入社後に即戦力となるための
     仕事の進め方を習得

知識習得型の研修を終えると、開発の流れとプロジェクトの進め方をしっかり身につけるためにチームでの開発実習を行います。顧客役の講師に対して進捗報告を行い、プロジェクト管理のスキル、ホウレンソウやプレゼンテーションのスキル、予実管理スキルやPDCAによる実践力を身につけます。今も現場で活躍しているエンジニアで、ビジネススキル研修も得意な講師からフィードバックを行いますので、より実務に近い環境を作り出し、プロジェクトを体験していただきます。
日々の号令と挨拶といった小さな積み重ねをはじめ、ビジネススキルに関しては、マナーはもちろん社会人としての心構えを折に触れて学んでいただきます。

特徴4~試験対策までサポート

新人研修期間内にITパスポートや基本情報技術者試験など、情報処理技術者試験を受験される受講者の方もいらっしゃるかと思います。弊社では試験対策のサポートも行っています。試験前には、模擬テストを実施し、採点を行います。個人ごとに結果を分析し、弱点補強のためのアドバイスもさせていただきます。もちろん、採点から結果分析、アドバイスまでプロフェッショナルエンジニアである講師が担当させていただきます。

長期研修のため、受講者の方々一人ひとりの特徴や個性が把握できるので、個人特性のご報告も可能です。例えば、配属予定の職種に今後どれだけ関われるのか、今は何が足りていないのかといったアドバイスができるので、配属の参考資料としてもご使用いただけます。

豊富な実績

インソースの研修が支持されている理由

1年間の総受講者数
638

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

85.9 %

講師:大変良かった・良かった

89.8 %

※2017年4月~2018年3月

受講者の声

最前線でスキルを活用してきた講師

幅広いITスキルだけでなく、ヒューマンスキルやマネジメントスキルを身につけたフルスタックエンジニアが講師を担当します。
豊富な開発経験に基づいてお伝えする、システム開発のおもしろさ・苦労・やりがいは、長期間の研修でも受講者を飽きさせることがありません。エンジニアとしての身につけたい心構えについてもお伝えいたします。

研修ラインナップ

インソースの新入社員・新人向けIT研修は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。

新入社員・新人向けIT研修の事後におすすめのアフターサービス

研修活用度調査「呼び覚まシステム」

「呼び覚まシステム」の目的
①受講者さまにとって研修内容をリマインドし、研修効果をその場限りのものにせず、業務に生かしていいただくこと

②人事ご担当者さまにとって研修内容が本当に受講者さまの身に付いているかどうか、効果を確認すること

「呼び覚まシステム」の実施事項
①研修実施1か月後から3か月間、月に1回、インソースから受講者さまに対してWEB上のアンケートを配信いたします。

②アンケート結果をインソースにてご報告書にまとめ、人事ご担当者さまに提出いたします。

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

新入社員・新人向けIT研修の評価
年間総受講者数
638
内容をよく理解・理解
85.9
講師がとても良い・良い
89.8

※2017年4月~2018年3月

サービス内容
初めてご利用の方へ
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
関連テーマ
社会人としての基本
職場でのコミュニケーション
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