・若手~リーダー層の方
研修No.B CMN520-0500-5048
・若手~リーダー層の方
本研修では、グループワーク内の受講者の振る舞いや発言、発表内容などから、アセッサーが受講者の「チームワーク、計画性、リーダーシップ」を測ります。
同時に、ビジネスゲームを通じて、チーム活動の一連(役割・方針決定、目標設定、計画立て、実行、改善)を体感し、チーム活動におけるコミュニケーションやメンバーへの感謝の重要性などを理解します。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
従業員の成長の契機とするため、従業員を特定の評価軸で外部から評価してほしいというご要望が増えています。
また、働き方の多様化により、組織に欠かせない連帯感や一体感が希薄になっているように感じ、体を動かすビジネスゲームによって受講者同士のコミュニケーションを促したいというご要望も伺います。
この2つのニーズにお応えする研修として本研修を企画しました。
ビジネスゲーム研修~ドミノ電鉄(半日間)
レゴ®シリアスプレイ®を使ったチームビルディング研修(半日間)
メンバー向けチームワーク発揮研修~ビジネスゲーム「ドミノインテリア」(1日間)
ビジネスゲームで学ぶ心理的安全性向上研修~ドミノ電鉄編(半日間)
アンコンシャス・バイアス研修~心理的安全性の高いチームマネジメント(1日間)
チームと相互理解を深める自分のトリセツワークショップ~一緒に仕事をしていく上で知っておいて欲しいことを共有する(1日間)
社内のコミュニケーションを促進するインプロ・ワークショップ(半日間)
心理的安全性向上研修~リーダー自身が意識を変え、風通しのよい職場を作る(半日間)
風通しのよい職場づくり研修~心理的安全性を高め、成果の出やすいチームをつくる(1日間)
業務委託先とのコミュニケーション向上研修(半日間)
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ビジネスゲームを通じたチームビルディングの体得と、自分のアセスメントを通じて自分の強み・課題を把握する