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ＤＸ人材の育て方研修～ベストな人材は内部にあり

ＤＸ

現場で蓄積した知識やデータを活かし、組織全体の変革を促すＤＸ人材を育成する

No. 6190003 9902109

26/01/20 更新

研修内容・特徴
お悩み・ニーズ
到達目標
研修プログラム
スケジュール
よくあるご質問
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対象者

中堅層
管理職層
部長・経営層

・人事部門、経営層の方
・ＤＸ人材を選抜、育成する立場にある方

よくあるお悩み・ニーズ

ＤＸ推進の大きな方針は決まっているが、次に何をすればよいかわからない
各部門でＤＸを推進できるように、もっと現場の人材を鍛えていきたい

研修内容・特徴outline・feature

ＤＸ化を進めるうえでおさえるべきポイントと、ＤＸ人材に期待される役割と育成を学ぶ２部構成の研修です。前半ではＤＸに必要なツール・システムとその特徴を紹介し、他組織の具体的な事例を踏まえて現場に即した効率化を考えます。後半は、ＤＸ人材として持つべき視点や考え方とともに、プロジェクトをスムーズに動かしていくためのコツを理解します。チームを牽引できるＤＸ人材を見出し自組織でどのように育成していけばよいか、ヒントを得られるプログラムです。

到達目標goal

①ＤＸを推進していくステップを把握する
②各業務に合ったＤＸ化のためのツール・システムを選定できる
③ＤＸ人材に求められる要件を理解する

研修プログラムprogram


	内容	手法
	１．ＤＸとは（１）ＤＸとは何か（２）組織がＤＸを進める理由（３）組織内でＤＸ人材を育成する意義（４）組織がＤＸ推進のためにすべきこと（５）ＤＸを推進するためのステップ	講義ワーク
	２．ＤＸツール・システムの概要（１）ＤＸに有用なツール・システムの特徴（２）ＤＸツール・システムの選択基準	講義ワーク
	３．ＤＸ実現の具体例（１）データを中心にした営業の仕組み化・営業ＤＸ（２）小売業におけるデータ活用（３）住民情報を活用したプッシュ型通知サービス	講義ワーク
	４．ＤＸ実現のための人材育成（１）ＤＸ人材とは（２）ＤＸ人材を育成する必要性（３）ＤＸ人材を育成するポイント（４）ＤＸ人材育成の具体例	講義ワーク
	５．ＤＸ人材の役割と要素（１）ＤＸ人材に求められる役割（２）要素①　～デジタル技術が自動化・システム化しやすい業務の理解（３）要素②　～未来に向けた組織の変革を進めるうえでの考え方（４）要素③　～オーナーシップをもってやり遂げる覚悟	講義ワーク
	６．ＤＸ推進におけるＩＴプロジェクトマネジメント（１）ＤＸ推進におけるＩＴプロジェクトを理解する（２）ＤＸ推進におけるＩＴプロジェクトマネジメント（３）ＤＸ推進のためのシステム化構想	講義ワーク
	７．まとめ	ワーク

スケジュール・お申込み
（オンライン型／来場型開催）schedule・application

オンライン型開催

ご希望の日程がない場合の、日程・会場のリクエストはこちら

来場型開催

ご希望の日程がない場合の、日程・会場のリクエストはこちら

注意事項

同業の方のご参加はご遠慮いただいております
会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

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	２．ＤＸツール・システムの概要（１）ＤＸに有用なツール・システムの特徴（２）ＤＸツール・システムの選択基準	講義ワーク
	３．ＤＸ実現の具体例（１）データを中心にした営業の仕組み化・営業ＤＸ（２）小売業におけるデータ活用（３）住民情報を活用したプッシュ型通知サービス	講義ワーク
	４．ＤＸ実現のための人材育成（１）ＤＸ人材とは（２）ＤＸ人材を育成する必要性（３）ＤＸ人材を育成するポイント（４）ＤＸ人材育成の具体例	講義ワーク
	５．ＤＸ人材の役割と要素（１）ＤＸ人材に求められる役割（２）要素①　～デジタル技術が自動化・システム化しやすい業務の理解（３）要素②　～未来に向けた組織の変革を進めるうえでの考え方（４）要素③　～オーナーシップをもってやり遂げる覚悟	講義ワーク
	６．ＤＸ推進におけるＩＴプロジェクトマネジメント（１）ＤＸ推進におけるＩＴプロジェクトを理解する（２）ＤＸ推進におけるＩＴプロジェクトマネジメント（３）ＤＸ推進のためのシステム化構想	講義ワーク
	７．まとめ	ワーク

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