loading...

検索結果

ビジネス統計学入門研修~統計学の基礎知識を理解し、実務で活用する

ビジネス統計学入門研修~統計学の基礎知識を理解し、実務で活用する

データを活用するために必要な統計学を、具体例を通して基礎から学ぶ

No. 6960627 9909239

対象者

  • 新入社員
  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

・はじめてデータ分析をする方
・データの収集方法から統計学の基本までじっくり学びたい方
・統計学を学んだことがない方

よくあるお悩み・ニーズ

  • データ分析・活用をするために、何をどこから始めたらいいのかわからない
  • 統計検定3~4級レベルの統計学の知識を身につけたい
  • 統計学をビジネスでどんなことに活かせるのかを知りたい

研修内容・特徴outline・feature

ビジネスにおけるデータ分析・活用の重要性は、近年ますます高まってきています。しかし、闇雲に統計学を勉強しても、その手法やデータ分析の仕方を理解しビジネスに活かすのは困難です。

本研修では、データの基本的な性質やよく使われるグラフでの表現方法などを学びます。データ分析でよく使われる推測統計学についても詳しく解説し、複雑なデータ分析を将来行っていくための素地を作ります。

*本研修はデータサイエンス系の研修を受けるために必要な統計学の前提知識を学ぶものであり、パソコンによる実習はありません。

到達目標goal

  • ①データの特徴を表すための基本的な表現方法を理解する
  • ②データの性質を理解したうえで、それぞれの意味を読み取ることができる
  • ③推測統計学の基本的な考えを理解し、どのような場面で活用できるかわかる

研修プログラムprogram

内容
手法
  • 1.ビジネスでの統計学の重要性
    (1)統計学とは
    (2)統計学の2つの分類
    【ワーク】身近にある数字で表せるものをあげ、どんな分析ができそうか考える
    (3)統計学が重要な理由
    (4)この研修の目的
講義
ワーク
  • 2.データの種類​
    (1)データの種類
    【ワーク】提示されたデータが4つの尺度のどれに当たるか分類する​
    (2)説明変数と目的変数
    【ワーク】原因と結果が対となるもので、分析してみたいものをあげる
    (3)基本的なグラフ
     ①棒グラフ
     ②円グラフ
     ③折れ線グラフ
講義
ワーク
  • 3.記述統計学の基本
    (1)代表値​
    (2)平均・中央値・最頻値の使い方
    【ワーク】分析したい代表値を表すためには、どの値を使うとよいか考える
    (3)分散と標準偏差
    (4)変動係数​
    【ワーク】商品の容量について標準偏差、変動計数からどんなことが言えるかを考える
    (5)外れ値
講義
ワーク
  • 4.データの要約​
    (1)度数分布表
    (2)ヒストグラム
    (3)四分位数
    (4)箱ひげ図
    (5)散布図​
講義
  • 5.データの収集​
    (1)データ分析の目的
    【ワーク】「賢い」をデータで表すために、どのように定義すればよいか考える
    (2)データ収集法​
    (3)母集団と標本
    (4)ビジネスでの実験研究
講義
ワーク
  • 6.推測統計学の基本​​
    (1)確率変数と確率分布​
    (2)標本分布​
    (3)正規分布
    (4)仮説検定の基本的な考え方​
    (5)ビジネスにおける仮説検定​
    (6)対立仮説と帰無仮説​
講義
ワーク
  • 7.総合演習​​
ワーク
  • 8.まとめ​
    【ワーク】統計学を学んで重要だと思ったことをまとめる
ワーク

企画者コメントcomment

統計学やデータを理解するのは難易度がとても高く、何から勉強すればいいかわからないと悩む方が少なくありません。本研修は、まずは入門レベルの基礎からしっかり学べるプログラムとして開発しました。

スケジュール・お申込み
(オンライン型/来場型開催)schedule・application

オンライン型開催

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

全力Q&Aqa

弊社公開講座の中堅社員研修は、バリエーション豊かなプログラムをご用意しており、おもに以下の12種類のテーマで取り揃えております。

①役割認識、総合的に求められるスキル(当事者意識、上司の補佐など)
②リーダーシップ
③疑う力、発想力
④アサーティブコミュニケーション・交渉力
⑤プレゼンテーション
⑥コーチング
⑦タイムマネジメント
⑧業務改善、問題解決
⑨マニュアル作成、ナレッジマネジメント
⑩メンタルヘルス、メンタルタフネス(セルフケア、レジリエンス)
⑪キャリアデザイン
⑫情報リテラシー
弊社公開講座の若手社員研修は、バリエーション豊かなプログラムをご用意しており、おもに以下の11種類のテーマで取り揃えております。

①役割認識、総合的に求められるスキル(主体性、プロ意識など)
②リーダーシップ
③ロジカルシンキング
④コミュニケーション
⑤プレゼンテーション
⑥OJT
⑦タイムマネジメント
⑧業務改善
⑨表現力向上(ライティング力、要約力など)
⑩メンタルヘルス、メンタルタフネス(ポジティブシンキング、レジリエンス)
⑪キャリアデザイン
弊社公開講座の中堅社員研修は、入社6年目~30代の方を主な対象としており、
「自分の仕事を極めるとともに、組織全体に貢献する、次世代リーダーとなる準備」
というコンセプトで、幅広い内容の研修をご用意しております。
弊社公開講座の若手社員研修は、入社2~5年目の方を主な対象としており、
「次世代の中核社員=プロフェッショナルを目指し、活躍するための基礎づくり」
というコンセプトで、幅広い内容の研修をご用意しております。
インソース公開講座の論理的思考力研修のポイントは、実用的な論理的思考法を正しく理解し、演習によって活用法を身につけることができる点です。
論理的な思考法とは、「筋道が通っていて、矛盾がないこと」です。つまり、言いたいことの理由が明確で分かりやすいことであり、相手が納得できるように伝えることでもあり、職場のコミュニケーションに必要不可欠なスキルです。

研修では、視野を広く情報を偏りなく集める方法や、順序立てて整理する方法を学び、考え方の質を高めていただきます。そのうえで、実際の業務の場面でどのように活用するのかを具体的なケーススタディを通じ、繰り返し練習して習得していただきます。論理的思考法を自分の思考様式の中に取り入れ、自分なりの思考の枠組みを組み立てていく力が身につきます。

お問合せ・ご質問

最新作・ニュース

ページトップへ
年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
開催数※1
講座数※2

WEBinsource
ご利用社数※2

※1 

※2 

研修を探す
開催地で探す
階層で探す
テーマで探す
コースマップで探す
日程で探す
課題・状況で探す

本研修をご検討中の方はこちら

お得にご受講可能な講座一覧
~マンデー割引

公開講座からの新着メッセージ