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研修No.B CMP142-0000-5776
・社内規程の管理を担当する部門の方
・各事業を管掌する責任者の方
・コンプライアンス委員会に所属する方
社内規程は、経営環境の変化や法律の改正、運営方針の変更等に応じて適切に見直していく必要があります。ただ、規程には多種多様なものが含まれ、その数もかなりの量になります。人員が限られる中で、片っ端から順に改訂作業を進めていくわけにはいきません。そうした悩みにお応えすべく、本研修ではあるべき姿をあらためて俯瞰しつつ、社内規程の見直し作業を適切かつ効率よく進めていくための考え方と方法を、実践的な観点から解説します。
下記プログラム例は、あくまで一例です。
お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。
ワークも実務に合わせてアレンジいたします。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
社内規程を作るのは大変ですが、その後のメンテナンスもまた悩ましいものです。企業経営の根幹に関わるものですから、ただ作業的に更新すればよいものではなく、それぞれの規程の意味するところを理解して、慎重に作業を進める必要があります。一方、その作業に投じられる工数は限られるため、ポイントをおさえて進めなければなりません。そんなアンビバレントな仕事に携わる方の助けになればという思いで、本研修を開発しました。
お問合せ・ご質問
よくいただくご質問~特徴や内容など講師派遣型研修について詳しくご説明
実施前の受講者に事前課題(アンケート)を実施し、課題を分析したうえで、課題に即したテキストの作成をいたします。
実施後の受講者アンケートと講師報告書を提出し、今後の育成施策のご提案をいたします。
0120-800-225
フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・⼈財育成スマートパックに関するお問合せ→①その他お問合せ→②を選択してください
www.insource.co.jp
ホームページ上部右のお問合せボタンをクリックしてください
https://www.insource.co.jp/homubu-service/company_regulations.html
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