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管理職向け生成ＡＩ活用研修（１日間）

生成ＡＩ時代の管理職がやるべき仕事を整理し、自組織を前に進める

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対象者

リーダー層
管理職

・組織をマネジメントする立場にある方、マネージャー
・生成ＡＩ活用を推進する部門やチームのリーダー

よくあるお悩み・ニーズ

組織運営の中で生成ＡＩをどのように組み込むべきか悩んでいる
情報漏洩などのリスクが気になり、活用の幅が狭まっている
自ら判断すべきことの線引きを明確にし、生成ＡＩを使いこなせるようになってほしい

研修内容・特徴outline・feature

現代の管理職に求められる役割とその変化を理解し、マネジメント業務での生成ＡＩの活用法を身につける研修です。生成ＡＩやプロンプトの基本をおさえたうえで、方針決定や業務管理、人材・組織マネジメントといった領域での使いどころを具体的に学びます。生成ＡＩの利用促進の鍵となる安全な使い方についても触れるため、自組織に合ったルール策定のヒントを得られます。

＊本研修では、ＰＣおよび生成ＡＩを使用します＊
※ChatGPT、Copilot、Geminiなどの対話型生成ＡＩであれば、どちらでも受講できます

研修のゴールgoal

①生成ＡＩに任せるべきか人が担うべきか、業務によって見極められる
②実務に応じた再現性のある活用イメージをつかみ、実践できる
③組織全体で生成ＡＩを役立てていくために取り組むべきことを見出す

研修プログラム例program


	内容	手法
	１．管理職の役割の整理（１）管理職の役割を振り返る【ワーク】日ごろ実施している管理職としての業務を整理する（２）管理職の４つの業務領域（３）生成ＡＩ時代の役割シフト	講義ワーク
	２．生成ＡＩの概要（１）生成ＡＩとは（２）生成ＡＩでできることと最近の動向（３）生成ＡＩの種類と特徴	講義
	３．管理職の役割とＡＩの関係（１）生成ＡＩが企業・管理職にもたらす影響（２）生成ＡＩに任せるべき業務／人間が担うべき業務	講義
	４．生成ＡＩを使ってみる（１）プロンプトの基本構造の理解（２）プロンプトエンジニアリング（指示出しのコツ）【ワーク】プロンプトを使って生成ＡＩに指示を出す	講義ワーク
	５．方針決定領域への生成ＡＩ活用（１）方針決定領域のアクティビティ（２）方針決定領域における生成ＡＩの活用ポイント【ワーク】生成ＡＩを活用して施策の案を出す	講義ワーク
	６．業務管理領域への生成ＡＩ活用（１）業務管理領域のアクティビティ（２）業務管理領域における生成ＡＩの活用ポイント／ＡＩエージェント【ワーク】自組織を俯瞰し、生成ＡＩで効率化できそうな業務を洗い出す	講義ワーク
	７．人材マネジメント領域への生成ＡＩ活用（１）人材マネジメント領域のアクティビティ（２）人材マネジメント領域における生成ＡＩの活用ポイント	講義
	８．組織マネジメント領域への生成ＡＩ活用（１）組織マネジメント領域のアクティビティ（２）組織マネジメント領域における生成ＡＩの活用ポイント	講義
	９．組織の生成ＡＩ活用を推進する：安全性の担保（１）生成ＡＩ利用における主要リスクの体系的理解（２）組織に適した利用ルールの検討	講義
	10．組織の生成ＡＩ活用を推進する：メンバーへの利用促進【ワーク】生成ＡＩ活用促進のアクションプランを考える	ワーク
	11．まとめ【ワーク】本研修をふまえ、これからの生成ＡＩ活用と課題を考える	ワーク

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

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カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

生成ＡＩの利用範囲が人によってさまざまで、個人レベルの効率化に留まっているとのお悩みは少なくありません。組織全体で活用を推進していくためには、生成ＡＩの得意・不得意をしっかりと把握し、判断軸を持って使いこなせるようになることが重要です。業務の属人化やリスク対応の遅れを招かないためにも、管理職が率先してその軸を身につける必要があると考え、本研修を開発しました。

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開催確定講座スケジュール一覧

ご好評につき「最近で開催が確定している講座」「日程をリクエスト追加した旬の講座」をご紹介します。

日程	時間	研修タイトル	会場
2026/5/25	10:00～16:45	プロジェクトマネジメント基礎研修	オンライン	申込み
2026/5/25	10:00～16:45	分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える	大阪	申込み
2026/5/25	10:00～16:45	管理職向けハラスメント防止研修～上司力を発揮して、ハラスメントが起きない組織を作る	オンライン	申込み
2026/5/25	10:00～16:45	ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する（2025年版）	東京	申込み
2026/5/25	10:00～17:30	新任次長研修～全体最適の調和力	東京	申込み
2026/5/25	09:00～17:00	Microsoft 365 Copilotの使い方研修～資料作成の時間を半減する	オンライン	申込み
2026/5/25	10:00～16:45	新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）	東京	申込み
2026/5/25	10:00～16:45	中堅社員向けオーナーシップ研修～当事者意識をもって、周囲に働きかける存在になる	オンライン	申込み
2026/5/26	10:00～16:45	部下モチベーション向上研修～風通し・見通しをよくするコミュニケーション	オンライン	申込み
2026/5/26	10:00～17:30	中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編	東京	申込み
2026/5/26	10:00～13:00	（半日研修）Microsoft 365 Copilotの使い方研修～Excel・PowerPoint操作を効率化する	オンライン	申込み
2026/5/27	10:00～17:30	新任主任研修～リーダーの自覚と責任	オンライン	申込み
2026/5/28	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修	オンライン	申込み
2026/5/28	10:00～16:45	新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）	オンライン	申込み
2026/5/28	10:00～16:45	アサーティブコミュニケーション研修～自他尊重のスタンスで言いにくいことを伝える	東京	申込み
2026/5/28	10:00～16:45	ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する（2025年版）	オンライン	申込み
2026/5/28	10:00～16:45	中堅社員向けオーナーシップ研修～当事者意識をもって、周囲に働きかける存在になる	大阪	申込み
2026/5/28	10:00～16:45	達成力強化研修～仕事を最後までやり抜く力を身に付ける	大阪	申込み
2026/5/29	10:00～16:45	はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編	大阪	申込み
2026/5/29	10:00～16:45	レジリエンス研修～しなやかにストレスと向き合い、回復力を身につける	オンライン	申込み
2026/6/1	10:00～16:45	読解力研修～意図を正しく理解し、次の行動を読み解く	大阪	申込み
2026/6/2	09:00～17:00	（新入社員・新社会人向け）ビジネス文書研修	東京	申込み
2026/6/2	10:00～17:30	労務管理研修～働きやすい職場環境を整備する手法を学ぶ	オンライン	申込み
2026/6/2	09:00～17:00	（新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～社会人に求められる基本ルール・所作を学ぶ（２日間）	東京	申込み
2026/6/2	10:00～16:45	問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する	オンライン	申込み
2026/6/3	10:00～16:45	メンター研修～メンティのよき相談相手となる	オンライン	申込み
2026/6/3	10:00～17:30	（初中級者向け）Ｅｘｃｅｌ研修～ゼロから学ぶマクロ・ＶＢＡ基礎編	オンライン	申込み
2026/6/3	10:00～16:45	達成力強化研修～仕事を最後までやり抜く力を身に付ける	オンライン	申込み
2026/6/3	10:00～16:45	分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える	東京	申込み
2026/6/3	10:00～16:45	次世代リーダー研修～安定力・思考力・指導力を身に付ける	東京	申込み
2026/6/4	09:00～17:00	（新入社員・新社会人向け）コミュニケーション研修～デキる「ホウ・レン・ソウ」	東京	申込み
2026/6/4	09:00～17:00	（新入社員・新社会人向け）プレゼンテーション研修～相手に伝わる話し方を学ぶ	オンライン	申込み
2026/6/4	10:00～16:45	３０歳の壁を乗り越える研修～キャリアの不安にスキルアップで備える	オンライン	申込み
2026/6/5	09:00～17:00	Power BI Desktop基礎研修～データの可視化・分析を効率化する	オンライン	申込み
2026/6/5	10:00～16:45	リーダーのためのアサーティブコミュニケーション研修	オンライン	申込み
2026/6/5	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修	オンライン	申込み
2026/6/5	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修	東京	申込み
2026/6/5	10:00～16:45	段取り研修～管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する	大阪	申込み
2026/6/5	10:00～16:45	問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する	オンライン	申込み
2026/6/8	10:00～17:30	管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する	オンライン	申込み
2026/6/8	10:00～16:45	段取り研修～管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する	東京	申込み
2026/6/8	10:00～16:45	後輩サポート力研修～「頼れる先輩」に求められる３つのスキル	東京	申込み
2026/6/9	10:00～17:15	経営戦略研修～勝ち筋を描くフレームワークの習得	東京	申込み
2026/6/9	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修	オンライン	申込み
2026/6/10	09:00～17:00	（新入社員・新社会人向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く	オンライン	申込み
2026/6/10	10:00～16:45	新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）	オンライン	申込み
2026/6/10	10:00～16:45	若手社員向けビジネスマインド強化研修～主体性、業務・役割の領域拡大、自分で考える	東京	申込み

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	内容	手法
	１．管理職の役割の整理（１）管理職の役割を振り返る【ワーク】日ごろ実施している管理職としての業務を整理する（２）管理職の４つの業務領域（３）生成ＡＩ時代の役割シフト	講義ワーク
	２．生成ＡＩの概要（１）生成ＡＩとは（２）生成ＡＩでできることと最近の動向（３）生成ＡＩの種類と特徴	講義
	３．管理職の役割とＡＩの関係（１）生成ＡＩが企業・管理職にもたらす影響（２）生成ＡＩに任せるべき業務／人間が担うべき業務	講義
	４．生成ＡＩを使ってみる（１）プロンプトの基本構造の理解（２）プロンプトエンジニアリング（指示出しのコツ）【ワーク】プロンプトを使って生成ＡＩに指示を出す	講義ワーク
	５．方針決定領域への生成ＡＩ活用（１）方針決定領域のアクティビティ（２）方針決定領域における生成ＡＩの活用ポイント【ワーク】生成ＡＩを活用して施策の案を出す	講義ワーク
	６．業務管理領域への生成ＡＩ活用（１）業務管理領域のアクティビティ（２）業務管理領域における生成ＡＩの活用ポイント／ＡＩエージェント【ワーク】自組織を俯瞰し、生成ＡＩで効率化できそうな業務を洗い出す	講義ワーク
	７．人材マネジメント領域への生成ＡＩ活用（１）人材マネジメント領域のアクティビティ（２）人材マネジメント領域における生成ＡＩの活用ポイント	講義
	８．組織マネジメント領域への生成ＡＩ活用（１）組織マネジメント領域のアクティビティ（２）組織マネジメント領域における生成ＡＩの活用ポイント	講義
	９．組織の生成ＡＩ活用を推進する：安全性の担保（１）生成ＡＩ利用における主要リスクの体系的理解（２）組織に適した利用ルールの検討	講義
	10．組織の生成ＡＩ活用を推進する：メンバーへの利用促進【ワーク】生成ＡＩ活用促進のアクションプランを考える	ワーク
	11．まとめ【ワーク】本研修をふまえ、これからの生成ＡＩ活用と課題を考える	ワーク

管理職向け生成ＡＩ活用研修（１日間）

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