職場全体のワークライフバランス向上に資する管理職としてのタイムマネジメントスキルを習得したい方
研修No.B CRR150-0100-2864
職場全体のワークライフバランス向上に資する管理職としてのタイムマネジメントスキルを習得したい方
働き方を見直すことで仕事の効率が高まり、時間的な余裕が生まれ、仕事以外の生活が充実する。それと同時に仕事における意欲や創造性も高まり、仕事がより充実する。ワークライフバランスとは、こうした「仕事の充実と仕事以外の生活の充実の好循環」をもたらすことです。本研修では、職場全体のワークライフバランス向上に資する管理職としてのタイムマネジメントスキルを、短時間でポイントを絞って学んでいただきます。
具体的にはまず、「ワークライフバランスとは何か」の概論を学び、ワークライフバランスへの理解を深めます。そのうえで、生産性を高める業務分配の仕方や標準時間の設定による時間短縮のやり方、残業削減につながる部下の行動管理法など、管理職としての時間管理について学んでいきます。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
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