OJTフォローアップサービス

OJTフォローアップサービス

OJTを開始してから数ヶ月後にOJT担当者としての自身を振り返り、講師のフィードバックでサポート!

本研修は、企業内研修をオンラインで実施される方向けの専用プログラムです※カスタマイズも承ります。お気軽にご相談ください

loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}

対象者

  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

・OJT担当者の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 育成の仕方に自信が持てない
  • 指導の悩みについてアドバイスが欲しい

研修内容・特徴outline・feature

本研修は、OJTを開始してから数ヶ月後にフォローアップとして実施する研修です。 本研修には、時間をずらして2人1組ずつ参加をいただきます。 研修ではまず、OJT担当者としての今までの経験を振り返り「うまくいったこと」「悩んでいること」を共有します。 その上で、講師が1人ずつ個別でフィードバックを行います。 最終的には、自分の強みと課題をふまえたアクションプランの策定を行います。

到達目標goal

  • ①OJT担当者としての自分自身を振り返り、現状の課題を確認する
  • ②自分のタイプに合わせたより効果的なOJTの手法を身につける

研修プログラム例program

内容 手法
  • 【事前課題】
    お悩みシートを作成する
    ※講師が事前に確認いたします

    【進め方】
    ・2名1組になっていただき、順番に受講環境にログインしていただくことを想定しております
    ・2名+講師、という環境でワークを実施し、講師からのフィードバックやコーチングを受けていただきます
    ・以下、1~3の部分を、ペアとなった2人で行っていただきます
  • 1.はじめに
    【ワーク】現在のOJTに対する悩みや課題を、「お悩みシート ~お悩み①、お悩み②、お悩み③」をもとに、ペアの相手と共有する
ワーク
  • 2.講師からフィードバック&コーチング
    ・1.で共有した内容に対して、講師から個別にフィードバックとコーチングを行う ・お悩みに応じて、ロールプレイングを実施することも可能
講義
ワーク
  • 3.これから実施してみること、アクションプランの作成
ワーク

受講者の声VOICE

実施、実施対象
{{val.date}}     {{val.num}}名
参加者の声
  • {{val.comment}}

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

DAY毎日更新

WEEK毎週更新

CONTINUATION続々更新

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

オンライン商談予約フォーム

お問い合わせ

本テーマのおすすめリンク

オンライン公開講座

オンライン研修とは~成功させるコツや注意点

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia LMSとは

LMS・研修管理

おすすめリンク

オンライン研修ラインナップ

コア・ソリューションプラン

全力ケーススタディ

LMS・研修管理

動画百貨店 幅広いテーマのeラーニングをご提案

オンラインセミナー一覧

インソース 時代に挑む

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia

コンサルティング事例集

人材アセスメント

新作研修

公開講座コースマップ

人財育成スマートパック

人材育成の7つのポイント

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia LMSとは(学習管理システム)

インソース採用情報


直近の公開講座開催研修

×閉じる

研修のトレンドなど、お役立ち情報を配信中!